HOME / 문서공유 / /

의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) - 썸네일 1page
1/1
  • 1 page

의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서)

서식번호
TZ-SHR-40948
등록일자
2012.02.28
분량
5 page / 45.5 KB
포인트
700 Point 문서공유 포인트 적립방법 안내
파일 포맷
한글(hwp)
후기 평가

0

0건의 후기보기

등록자

ma**** 브론즈

등급별 혜택보기

본 경영자책임 절차서는 회사의 품질방침 운영과 기구조직 및 경영자 검토에 관련된 업무절차에 대하여 규정하는 의료기 회사 운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) 참고자료 입니다.

  • 한글(hwp)한글(hwp)
매뉴얼절차서의료기매뉴얼회사절차서의료기운영운영절차서책임절차서의료절차서
연관 추천자료

1장 적용범위

2장 목적

3장 책임과 권한

4장 용어의 정의

5장 업무의 원칙

6장 절차

7장 관련문서

8장 개정이력 및 승인

9장 기구 조직표

10장 KS A / ISO 9001 관련 업무 MATRIX

 의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) #1 의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) #2 의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) #3
 의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) #4 의료기 회사운영 매뉴얼(경영자책임 절차서) #5

oos-qp-01 rev.0 [1998...]
경영자책임 절차서  (1/3)  
1.적용범위
이 문서는 oo메디칼(이하 “우리회사”라 한다.)의 품질방침 운영과 기구조직 및 경영자 검토에 관련된 업무절차에 대하여 규정한다.
2.목 적
품질방침을 이행하기 위하여 조직의 책임과 권한 및 그 연계성을 명확히 하고, 품질시스템(이하, qms이라 한다.) 수행성과가 우리회사가 의도하고 있는 목표와 목적을 만족시키고 있는지를 주기적으로 검토하고 개선함으로써, qms의 적합성과 유효성을 지속적으로 보장하는데 목적이 있다.
3.책임과 권한
3.1.사장은 공식적인 회사의 대표로서 ;
3.1.1.품질방침을 공표하고
3.1.2.기술이사를 경영자대리인으로 지명하여 시스템을 수립, 이행 및 유지하도록 하며
3.1.3.모든 qms활동의 수행성과를 검토할 권한을 갖는다.
3.1.4.아울러 oem관리, 판매, 경리 및 회계, 총무업무를 직접 관할한다.
3.2.기술이사는 제품수불, 재고, 검사, qa 및 디자인 관리업무를 관할한다.
3.3.무역이사는 oem으로부터의 수입 및 통관업무를 관할한다.
3.4.경영자대리인은 ;
3.4.1.품질방침을 달성하기 위하여 품질경영전반을 운영하며
3.4.2.우리회사 qms가 수립, 실행 및 유지된다는 것을 보장하고
3.4.3.qms 수행성과를 사장에게 보고할 권한을 갖는다.
3.4.3.아울러 조직원이 실행하는 품질활동을 감독하고 그들에게 필요한 훈련을 실시할 책임을 갖는다.
3.5.품질활동을 이행하는 모든 인원은 우리회사 품질방침을 업무에 반영하여 시스템을 이행하고 개선에 참여할 책임을 갖는다.
4.용어의 정의
4.1.품질방침
최고 경영자에 의해 공식적으로 표명된 품질에 관한 조직의 전체적 의지와 지시
5.업무의 원칙
5.1.우리회사는 품질방침을 달성하기 위하여 업무를 수행하고, 관리하고, 검증하는데 필요한 훈련된 인원을 조달하여야 한다.
이를 위하여 품질방침에 적용받는 모든 인원이 자신이 수행하는 모든 시스템 활동에서 품질방침을 반영할 수 있도록 이해시켜야 한다.
oos-qp-01 rev.0 [1998...]
경영자책임 절차서  (2/3)  
5.2.품질시스템에 직접 관련이 있는 인원에게는 특히 아래의 사항을 포함하여 그들이 수행하는 업무에 상응하는 책임과 권한을 부여하여야 하며, 상호관계를 확실히 하여야 한다.
1) 부적합 발생을 방지하기 위한 품질시스템의 문서화   (이하 생략)

받은 별점

0/5

0개의 별점

문서공유 자료를 등록해 주세요.
문서공유 포인트현금을 드립니다.

포인트 : 자료 1건당 최대 5,000P 지급

현금 : 자료 1건당 최대 2,000원 지급

후기작성사용후기를 작성하시면 문서공유 100 point를 적립해 드립니다.

서식별점

0/120

사용후기 (0)

등록된 리뷰가 없습니다.

첫번째 리뷰어가 되어주세요.

이전1다음