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본문 내용
    경제-구조조정의 정의, 국정부의 기업 구조조정 정책, 구조 조정사례, 기업 구조조정의 올바른 방향
    목 차
    1.구조조정의 정의
    2.기업구조조정의 진행과정
    3.한국정부의 기업 구조조정 정책
    4.구조 조정사례
    5.기업 구조조정의 올바른 방향
    1.구조조정의 정의

    한 나라의 경제발전단계, 임금수준등 여건변화에 따라 경쟁력이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인데 이같은 비교열위 업종이 점차 도태 되면서 고부가가치산업을 중심으로 산업구조가 고도화되는 과정을 말한다. 정책적인 의미에서 말하는 구조조정은 이같은 산업구조의 조정과정에서 나타나는 기업의 무더기 도산, 대량실업 등 부작용을 줄이면서 경제여건에 맞는 고부가가치산업으로 이행하도록 세제, 금융지원을 해주는 적극적인 의미의 구조조정정책을 의미한다

    기업에서의 구조조정은 현재 당면한 경영난을 극복하기 위해, 또는 보다 수익성 있는 경영체제로 탈바꿈하기 위해 비효율적인 내부조직을 재정비하고 사업전략을 새로 짜는 등 새로운 경영시스템을 갖추는 것을 말한다. 즉, 성장성이 희박한 사업분야의 축소 내지 폐쇄, 중복성을 띤 사업의 통폐합, 기구 인원의 감축, 부동산 등 소유자산의 매각 처분 같은 방법은 수동적 기법이고, 국내외의 유망기업과 제휴하여 새로운 기술을 개발시킨다거나 전략적으로 다른 사업 분야와 공동사업을 추진하는 방법등은 적극적 기법이라 한다

    구조조정은 곧 고용조정을 의미하며 고용조정은 “경영상이 이유에 의한 강제해고” 라는 정리해고를 의미하고 있다. 하지만 구조조정은 생산성 향상을 위한 생산방식의 합리화와 생산비용 특히 노동비용을 절감하기 위한 고용조정으로 나뉠 수 있다

    2.기업구조조정의 진행과정

    97년말 외환위기 발발 이후 99년말까지 2년여에 걸쳐 1단계 기업구조개혁으로 채권은행내에 기업부실 판정위원회를 설치하고 기업집단에 속한 부실 징후기업 313개를 평가하여 55개 기업을 대상으로 선정함으로써 기업구조조정의 첫걸음을 시작하였다고 한다. 정부에 의해 주도되고 있는 부분과 기업이 자발적으로 추구하고 있는 두 부분으로 나눌 수 있는데 정부주도 기업구조조정의 한가지 특징은 구조개편의 대상을 기업규모별로 구분하여 각각 상이한 구조조정의 룰을 적용하고 있다는 것이다

    최대 채권자인 은행의 주도아래 개별기업에 대한 세부적인 구조조정을 추진하면서 손실부담능력이 큰 5대 계열은 기업스스로 손실을 흡수토록하고 6～64대 계열기업군은 채권은행과 기업간 워크아웃을 추진하며 중소기업은 거래금융기관이 적극 지원하도록 유도하는 차별적 접근법을 시도하였다. 이에 따라 기업들은 5대그룹, 6～64대 그룹중견기업, 중소기업 등으로 구분되어 구조개혁이 추진되었다

    우선 5대 그룹의 경우는 업종전문화와 과잉설비축소를 목적으로 한 소위 빅딜과 재무구조개선을 목적으로 한 금융기관과의 재무구조개선 약정의 실행이 주요부분을 구성하고 있다.
    3.한국정부의 기업 구조조정 정책

    imf를 촉발한 거품경제에는 기업의 잘못이 컷다. 기업의 과다차입과 과잉 설비투자가 재원의 낭비와 생산성의 급락을 발생시켰다

    경쟁력의 저하는 국제수지의 적자를 증폭시켰으며 기업의 안팎 빚은 급증했다. 결국엔 imf사태를 가져오게 되었고 이사태는 우리에게 큰 문제였지만 동시에 기회이기도 했다

    경제제도, 체제를 개혁할 수 있는 기회였기 때문이다. 재무구조의 획기적인 개선은 “자기자본비율을 높여 재무구조의 건전성과 기업운영의 안정성을 제고하고 불필요한 업종과 자산의 과감한 정리를 통해 수익성 위주의 경영을 정착토록 한다”는 것으로 되어있다
       (이하 생략)
TZ-SHR-616171 구조조정의 이해(경제)
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목차
    1장 구조조정의 정의

    2장 기업구조조정의 진행과정

    3장 한국정부의 기업 구조조정 정책

    4장 구조 조정사례

    5장 기업 구조조정의 올바른 방향

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