1장 고용노동정책 개관 및 평가
1. 2011년 고용노동시장 여건
2. 고용정책 부문
3. 근로조건 부문
4. 산업안전보건 부문
5. 노사관계 부문
6. 국제 고용ㆍ노동협력 부문
2장 더 많은 고용기회와 수요자 중심의 직업능력개발 기회 제공
1. 일자리 창출 및 고용서비스 선진화 추진
2. 저출산ㆍ고령화에 대비한 고용대책 추진
3. 장애인 일자리 확대 및 고용분위기 조성
4. 신성장 동력 분야 인력양성
3장 근로조건의 보장 및 차별시정
1. 장시간 근로 개선
2. 최저임금 보장 및 체불근로자 권리구제 강화
3. 취약근로자 근로조건 보호 강화
4. 기간제근로자 등의 근로여건 개선
5. 고용에서의 차별 관행 개선
6. 공인노무사 제도개선
4장 안전하고 쾌적한 일터조성
1. 재해다발ㆍ취약부문 안전관리
2. 직업성 질병 예방 강화
3. 근로자 건강증진 활성화
4. 노사 자율ㆍ협력적 산재예방 활성화
5. 산재예방 인프라 개선
5장 노사관계 선진화
1. 상생의 노사협력 기반 구축
2. 성과 높은 일터로 전환 지원
3. 공정과 책임의 노사문화 확립
4. 노사관계 법ㆍ제도 개선
5. 공공부문 노사관계 선진화
6장 사회안전망 내실화를 통한 근로자의 삶의 질 향상
1. 사회안전망으로서의 고용ㆍ산재보험의 역할ㆍ 기능 강화
2. 선진기업복지제도 활성화
3. 근로자복지진흥기금 사업 운영
7장 국제고용노동협력 증진
1. 국제 고용노동 외교의 추진
2. 고용ㆍ노동 국제협력사업의 확대 및 내실화
3. 고용노동 분야 FTA 협상 적극 추진
4. 외국인투자기업, 해외진출기업 지원강화
8장 고용노동행정 역량 강화
1. 고용노동행정 제고 방안 마련 및 추진
2. 고용노동부 출범 후의 효율적인 조직관리
3. 고용노동행정의 성과 평가
4. 고용노동행정 규제개혁 추진
5. 고용노동행정 정보화 추진
6. 고용노동통계 선진화 추진
7. 홍보역량 강화
9장 참고자료
10장 부록
상세정보
소개글
고용노동부에서 추진한 각종 정책사업의 추진실적 등을 담은 2012년판 고용노동백서 입니다. 고용노동정책의 개관 및 평가, 고용기회의 제공과 수요자 중심의 직업능력개발, 노사관계 선진화, 근로조건의 보장 및 차별시정, 안전하고 쾌적한 일터조성, 사회안전망 내실화를 통한 근로자의 삶의 질 향상, 국제고용노동협력 증진, 고용노동행정 역량 강화로 구성되었습니다.
저작시기 : 2012년 7월
참고문헌
없음
저작권 정보
위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 씽크존은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터의 저작권 침해신고를 이용해 주시기 바랍니다.
씽크존에서는 아래와 같은 조건에 해당하는 자료의 경우에 환불 처리를 진행해드리고 있습니다.
- 오류자료 : 파일이 정상적으로 열리지 않는 경우
- 중복자료 : 기간과 무관하게 같은 자료를 다운로드한 경우
- 유사자료 : 다운로드한 다른 자료와 내용과 구성이 동일한 경우(70% 이상)
- 불일치 자료 : 파일 제목 및 상세 내용과 다운로드 파일 내용이 다른 경우
- 공공자료 : 공익성을 목적으로 인터넷 공개되어 있는 자료와 동일한 경우
- 기타 자료 : 주요 환불정책에 해당되지 않으나 통상적으로 인정되는 경우